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POLÍTICA DE GESTIÓN DE LA CADENA DE RESPONSABILIDAD

José Afonso & Filhos, SA. (JAF). declara su compromiso con la implementación y mantenimiento de la Gestión de la Cadena de Custodia de acuerdo con los requisitos de las iniciativas FSC® (Forest Stewardship Council®) (Código de licencia FSC-C115092) y PEFC (Programa para el Reconocimiento de Esquemas de Certificación Forestal).

En este contexto, JAF pretende garantizar que todo el material forestal que comercializa no tenga orígenes controvertidos, considerados por PEFC, actividades de gestión forestal que:

No cumplen con la legislación local, nacional o internacional, aplicable a las actividades relacionadas con los bosques, especialmente aquellas relacionadas con las siguientes áreas:

operaciones de silvicultura y tala, incluida la conservación de la biodiversidad y la conversión de bosques a otros usos;

gestión de áreas clasificadas como de alto valor ambiental y cultural;

especies protegidas y amenazadas, incluidos los requisitos de la CITES;

cuestiones de salud y trabajo de los trabajadores forestales;

derechos de posesión, propiedad y uso de los pueblos indígenas;

derechos de posesión, propiedad y uso de terceros;

pago de impuestos y tasas.

No cumplen con la legislación del país donde se extrajo la madera en relación con las obligaciones comerciales y aduaneras relativas al sector forestal.

Utilizan material forestal modificado genéticamente

Realizar la conversión de bosques a otros tipos de vegetación, incluida la conversión de bosques primarios a plantaciones forestales

La empresa también tiene la intención de garantizar que no participe directa o indirectamente en las siguientes actividades consideradas inaceptables por el FSC:

Tala ilegal o comercio de madera o productos forestales ilegales;

Violación de los derechos humanos y tradicionales en las operaciones forestales;

Destrucción de altos valores de conservación en operaciones forestales;

Conversión significativa de bosques a plantaciones u otros usos no forestales;

Introducción de organismos genéticamente modificados en operaciones forestales;

Violación de cualquiera de los convenios fundamentales de la OIT tal como se definen en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

JAF también se compromete a cumplir con los requisitos sociales, de salud y seguridad en el trabajo, asegurando a los trabajadores la libertad de asociarse, elegir a sus representantes y negociar colectivamente, prohibiendo el uso de trabajo forzoso e infantil, garantizando la igualdad de oportunidades de empleo y de trato, y proporcionando condiciones adecuadas para la salud y seguridad de los trabajadores.